新能源公司組織開展2025年度員工培訓
為持續(xù)營造濃厚的學習氛圍，打造學習型企業(yè)，進一步提升員工專業(yè)化技能水平，2月17日至20日，新能源公司組織開展為期4天的年度員工培訓。來自項目一線、運營管理部和機關(guān)本部全體職工40余人參加培訓。
培訓動員會上，公司黨支部書記、總經(jīng)理黃太松到會講話，就做好本次培訓提出三點要求：一要提高思想認識，深刻認識開展培訓的重要意義；二要珍惜培訓機會，相互取長補短，提高專業(yè)化技術(shù)水平；三要增強學習的主動性，更好適應公司轉(zhuǎn)型發(fā)展需要。
培訓期間，9名授課人員緊密結(jié)合崗位實際，圍繞專業(yè)所長和工作心得體會，從安全生產(chǎn)、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例、市場開發(fā)、工程設計、項目管理制度、財務管理制度、《民法典》有關(guān)合同法律法規(guī)、空調(diào)運營維保、安全隱患“隨手拍”等九大方面精心授課，解惑答疑；參訓人員專心聽講、認真記錄，收獲滿滿。
舉辦員工培訓，是公司年度工作計劃的一部分，也是打造學習型企業(yè)的一項制度安排。
通過本次培訓，達到了相互學習、相互交流、共同進步、提高專業(yè)技能水平的目的，也為今后做好員工培訓積累了寶貴經(jīng)驗。
